Россия
Работаем по всей России
Правительство России расширяет список видов деятельности, для которых предусмотрен упрощенный порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). С сентября 2026 года более 40 новых отраслей, преимущественно в сфере услуг, производства и торговли, смогут воспользоваться льготным режимом, что снизит административную нагрузку на тысячи микро- и малых предприятий.
В сфере охраны труда готовятся значительные изменения, направленные на поддержку малого и среднего предпринимательства (МСП). Согласно постановлению Правительства РФ от 26 января 2026 года № 39, с 1 сентября 2026 года вступит в силу обновленный перечень видов экономической деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых особенностей, то есть в упрощенном порядке.
Суть изменений: от 12 к более чем 55 отраслям
До внесения изменений правом на упрощенную процедуру обладали работодатели — субъекты МСП, осуществлявшие деятельность лишь в 12 разрешенных сферах. Новый документ кардинально расширяет эти возможности, добавляя более 40 новых кодов ОКВЭД. Это означает, что тысячи компаний и индивидуальных предпринимателей, которые ранее были обязаны проводить СОУТ в полном объеме с привлечением экспертной организации для идентификации потенциально вредных факторов, теперь смогут сделать это по более простой схеме.
Кто получит новые возможности?
В расширенный перечень вошли как традиционные для малого бизнеса ниши, так и современные сервисные направления. Условно новые сферы можно разделить на несколько блоков:
Производство и ремесленная деятельность: Пошив одежды, обуви и текстильных изделий по индивидуальному заказу, производство скоропортящихся пищевых продуктов (сэндвичи, свежая пицца), производство упакованных минеральных вод.
Торговля (оптовая и розничная): Специализированная торговля свежими и консервированными фруктами, овощами, орехами, растительными маслами, торговля антиквариатом, музыкальными и видеозаписями, коврами, стеклом, а также агентская деятельность в оптовой торговле (семенами, кормами, текстилем, бумагой).
Сфера услуг и IT: Ремонт компьютеров и коммуникационного оборудования, ремонт одежды, разработка программного обеспечения и консалтинг в сфере IT, деятельность в области права, бухучета, архитектуры, инженерного проектирования, рекламы, маркетинговых исследований, оценки имущества, телекоммуникаций (IP-телефония).
Прочие направления: Деятельность в области культуры (библиотеки, клубы, музеи), образование, финансовая и страховая деятельность, операции с недвижимостью, деятельность головных офисов и консультирование по управлению.
Что означает «упрощенный порядок» на практике?
Ключевая особенность для субъектов МСП, работающих в перечисленных сферах, заключается в возможности самостоятельно провести идентификацию потенциально вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. Это не отменяет саму процедуру СОУТ, но существенно сокращает ее сложность и, как следствие, стоимость.
Работодатель формирует комиссию по проведению СОУТ.
Комиссия вправе принять решение о том, что на рабочих местах отсутствуют факторы, подлежащие исследованиям и измерениям. Это возможно, если условия труда признаются оптимальными или допустимыми (1 или 2 класс) по результатам оценки аналогичных рабочих мест или исходя из характера работы.
Решение оформляется протоколом комиссии. Сведения о результатах СОУТ вносятся в специальную декларацию, которая подается в территориальную инспекцию труда.
Таким образом, бизнес избавляется от необходимости в обязательном порядке заключать договор со специализированной аккредитованной организацией для проведения замеров (если вредные факторы не идентифицированы), что является самой затратной частью процесса.
Что нужно сделать бизнесу до сентября 2026 года?
Несмотря на то что изменения вступят в силу только осенью 2026 года, руководителям компаний и ИП, чьи виды деятельности попали в новый перечень, стоит уже сейчас предпринять ряд шагов:
Верифицировать основной ОКВЭД. Убедиться, что основной вид деятельности компании точно соответствует коду, указанному в новом перечне.
Проверить статус предприятия. Под действие упрощенного порядка подпадают только микропредприятия и малые предприятия (в соответствии с критериями Закона № 209-ФЗ).
Проанализировать график СОУТ. Если очередная плановая спецоценка приходится на период после 1 сентября 2026 года, имеет смысл запланировать ее проведение уже по новым правилам.
Подготовить внутренние ресурсы. Назначить ответственных, изучить методические рекомендации по упрощенной процедуре, которые, вероятно, будут опубликованы Минтрудом России ближе к дате вступления изменений в силу.
Предстоящая реформа — это значимое облегчение административного бремени для широкого круга представителей малого бизнеса в России. Она позволит компаниям сократить издержки на обязательные процедуры и перераспределить средства на развитие.
Однако успешное применение упрощенного порядка требует четкого понимания его алгоритма и корректного документального оформления. Ошибки на этапе идентификации условий труда или подготовки декларации могут привести к предписаниям и штрафам со стороны контролирующих органов.
