Национальный реестр специалистов (НРС) – представляет собой технически оснащённую и автоматизированную информационную систему (АИС), содержащую массив информации, состоящей из наиболее полного и подробного набора сведений (персональные данные) обо всех работниках, которые обладают профессиональными навыками и квалификацией достаточного уровня в области строительства, согласно установленным нормам и правилам действующей статьи 55.5-1 «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации», и имеющими право на осуществление трудовой деятельности.
На данный момент известно два национальных объединения, которые ведут данный реестр: Национальное объединение строителей «НОСТРОЙ» и Национальное объединение проектировщиков и изыскателей «НОПРИЗ».
Согласно изменениям в ФЗ-372 (статья 55.5-1), вступившим в силу с 01 июля 2017 года, каждый член саморегулируемой организации, имеющий допуск на осуществление деятельности в строительной сфере, а также «строители», которые только готовятся вступить в СРО, обязаны содержать штат, состоящий как минимум из двух специалистов по организации инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, либо специалистов по организации строительства, в зависимости от вида проводимых работ.
Кроме того, каждый специалист, должен быть включен в национальный реестр и иметь в нём соответствующую запись, что является обязательным условием, как для юридических лиц, так и для ИП. Инициировать процедуру подачи сведений в национальный реестр в ассоциацию (национальное объединение) может как сам специалист, так и операторы СРО
Специалистом является любое физическое лицо, которое на основании заключенного трудового договора (договор заключается между физ. лицом и ИП / юр. лицом), имеет право осуществлять трудовую деятельность по организации и выполнению строительных работ следующих видов:
- инженерные изыскания;
- подготовка проектной документации;
- строительство;
- реконструкция;
- капитальный ремонт объектов капитального строительства.
При этом ещё одним обязательным условием является и то, что работник должен занимать пост главного инженера проекта (ГИП) или главного архитектора проекта (ГАП), а сведения о нём, также должны быть внесены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования, либо в национальный реестр специалистов в области строительства (в зависимости от сферы вашей деятельности).
«Таким образом, исходя из требований закона, получается, что необходимо для вступления в нострой иметь двух сотрудников в должности ГАПа или ГИПа, а как же быть малым и средним предприятиям», - спросите вы?
На практике всё обстоит несколько иначе: «Для того чтобы подать специалиста в нац. реестр, необходимо чтобы он соответствовал требованиям НОСТРОЙ / НОПРИЗ и мог выполнять возложенные на него должностные обязанности».
Внесение специалиста может осуществляться компанией (необходимо указать в заявке при подаче заявления), равно как и самим специалистом. Чтобы включить сведения о специалисте в НРС, необходимо:
Также заявка может быть подана и оператором СРО (любая саморегулируемая ассоциация, аккредитованная одним из национальных объединений)
В случае положительного решения о внесении в национальный реестр (НРС), вашему работнику присваивается персональный идентификационный номер.
Как узнать внесен ли специалист в НРС
Проверить, внесён ли специалист в реестр, можно в режиме онлайн на сайте ассоциации:
Если подача осуществляется через оператора СРО, то обязательным условием является соответствие работника перечню утверждённых Министерством строительства специальностей.
Каждый специалист, для подачи и включения сведений о нём в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования или в национальный реестр специалистов в области строительства, должен соответствовать следующим требованиям:
В итоге получаем, что общий стаж 10 лет и 3 из них на должности инженера, но фактически функции инженера может выполнять любой сотрудник, имеющий строительную специальность, такой как производитель работ (прораб) или генеральный директор.
Специалист, подаваемый в национальный реестр строителей (НРС), должен иметь достаточную квалификацию для выполнения следующий должностных обязанностей:
Благодаря собственному обучающему центру, ежегодно выпускающему специалистов-строителей, мы обладаем обширной базой специалистов, уже готовых к трудоустройству «прямо сейчас», а также предоставляем услуги по повышению квалификации и аттестации работников строительных фирм.
В обучение входит:«Программа повышения квалификация», либо «Программа профессиональной переподготовки» и стажировка, направленная на приобретение и закрепление на практике полученных в результате теоретической подготовки знаний и навыков.
В качестве подтверждающего документа, свидетельствующего о успешном прохождении курсов и получения соответствующих навыков, на фирменном бланке, с печатью и подписью обучающего центра, выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Если специалисты в штате есть, либо штат не полон: убедиться в том, что они подходят по новым требованиям и могут выполнять возложенные на них, в соответствии с законом, должностные обязанности.
При выявлении несоответствий – устранить их, а при необходимости, доукомплектовать штат имеющимися в наличии работниками, отправив персонал на курсы по повышению квалификации.
Если специалистов нет вообще: первым делом отыскать таких специалистов и трудоустроить, не забывая при этом проверить их на соответствие, общий стаж в строительной области не менее 10 лет (не забываем про стаж в качестве инженера от 3 лет) и справку об отсутствии судимости.
Тем, кто не обладает статусом члена СРО, первым делом следует подать специалистов в национальный реестр, а уже после подавать заявление на допуск в СРО. Сделать это можно одновременно, однако первым будем рассмотрено заявление на специалистов, и уже на его основании будет принято решение о выдаче или не выдаче допуска.
Учитывая всё вышеперечисленное, можно с уверенностью заключить, что сейчас на рынке наблюдается дефицит специалистов с требуемым стажем по отношению к числу компаний, желающих принять их на работу.
Поэтому, наша компания - ОАО «РИНФИН», работая совместно с НОСТРОЙ и НОПРИЗ, обладая наиболее полной и достоверной информацией, осуществляет подбор, предоставление и переподготовку специалистов строительных специальностей.
Наши специалисты полностью соответствуют всем заявленным требованиям и уже сейчас готовы к трудоустройству в любом из регионов Российской Федерации.
Обратившись в нашу компанию, вы получите:
Примечание: Для примерной оценки временных затрат следует отметить, что на изготовление справки «Об отсутствии судимости», являющейся обязательным прилагаемым документом, требуется не менее 30 дней.
Первое, что должен сделать оператор СРО / непосредственно работник в должности специалиста, – собрать перечень документов, включающих в себя:
На втором этапе необходимо осуществить подачу документов, в ходе которой будет осуществлена проверка соответствия предоставляемого пакета документов на предмет их подлинности (в случае предоставления нотариальных копий – проверка всех необходимых отметок на каждой копии) и полноту комплектации.
На третьем этапе, после получения уведомления от НОСТРОЙ / НОПРИЗ, в случае принятия специалистов в НРС, стоит обратиться непосредственно в СРО и уже там подавать заявление о включении организации в состав, как члена саморегулируемой организации.
Сроки, ограничивающие подачу документов, равно как и введение сведений о подаче специалистов в НРС, в законе никак не регламентированы, поэтому документы будут приниматься на постоянной основе.
Однако напомним, что и Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) и Национальное объединение проектировщиков и изыскателей (НОПРИЗ), согласно статье 55.20 ФЗ-372, являются уполномоченными организациями по ведению национального реестра, что позволяет им устанавливать сроки в соответствии с правилами внутреннего распорядка – «Регламент о ведении национального реестра».
Сроки введения специалиста в НРС строителей, проектировщиков и изыскателей
Сроки |
Продолжительность по регламенту «НОСТРОЙ» и «НОПРИЗ» |
Общий срок рассмотрения поданного заявления |
14 рабочих дней (со дня подачи заявления) |
Срок проведения экспертизы |
5 рабочих дней |
Уведомление заявителя – о включении сведений о нём в Реестр специалистов
|
3 рабочих дня |
Уведомление заявителя – об отказе во включении сведений в Реестр специалистов |
3 рабочих дня (со дня принятия решения) |
Уведомление заявителя – о возврате заявления, документов и материалов |
5 рабочих дней (со дня их поступления) |
Большой объём бумажной работы, которую возьмут на себя наши юристы, гарантируя при этом экономию вашего времени и внесение специалистов в реестр точно в срок;
Официальное оформление специалистов в кратчайшие сроки, согласно действующему законодательству и регламентам НОСТРОЙ / НОПРИЗ;
Предоставление специалистов, полностью соответствующих всем новым требованиям рынка и законодательства (включая проверки на судимость и профпригодность каждого сотрудника);
Обучение и переквалификация кандидатов на должность специалиста на базе собственного обучающего центра;
Официальное оформление специалистов по договору с последующим гарантированным внесением в национальный реестр (также предлагаем готовые компании с допуском СРО и минимальным набором специалистов, занесённых в реестр НРС);
Запрашивая подбор специалиста через нашу компанию, вы можете быть уверены, что получите не «мёртвые души», которые покинут вашу компанию после оплаты сделки и устроятся в новую, а реальных специалистов, которые будут работать с вами в долгосрочной перспективе.