Войти
Заказать обратный звонок
Поле заполнено некорректно
Поле заполнено некорректно
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Согласитесь, пожалуйста, на обработку персональных данных
Зарегистрированные пользователи получат:
  • Бонусы и скидки на все предоставляемые услуги 10%
Зарегистрироваться
Введите email и пароль
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Согласитесь, пожалуйста, на обработку персональных данных
CAPTCHA
Восстановить Введите email и мы вышлем новый пароль Нет аккаунта?
Зарегистрироваться
Получение СОУТ (Специальная оценка условий труда) в России и РФ области

Специальная оценка условий труда в России и РФ области

Необходимо получить СОУТ на каждое рабочее место в России и РФ области?
Срок проведения — от 4 недель. Срок действия результатов оценки условий труда — 5 лет.
Цена от 18 000 рублей
Нужна помощь с прохождением СОУТ?
Оставьте свои контактные данные, и наши специалисты свяжутся с вами для консультации по вопросам специальной оценки условий труда.
Поле заполнено некорректно
Поле заполнено некорректно
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Этапы получения
1 Консультация со специалистом по выбору учебной программы
2 Подготовка документов для участия в учебной программе
3 Подача документов и прохождение обучения
4 Получение документа, подтверждающего обучение
5 Оплата по договору оказания услуг
Group 13 Created with Sketch. Остались вопросы? Заказать обратный звонок
Заказать обратный звонок
Прохождение СОУТ.

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это поиск и выявление опасных для работника факторов рабочего процесса и измерение негативных последствий на психическое и физическое здоровье трудящегося при наличии отклонения от установленных нормативов. Основная цель проверки — определить соблюдение нормативов.

Данную проверку должно проходить каждое предприятие! Раз в 5 лет каждая компания должна производить специальную оценку условий труда во избежание совершения административного правонарушения. Обязанность проведения СОУТ установлена и регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Специальную оценку условий труда обязаны проводить все работодатели. Договор о ее проведении с экспертной организацией заключается в рамках гражданско-правовых отношений.

АО «РИНФИН» осуществляет услуги по организации проведения специальной оценки условий труда, по результатам которой передаем пакет правильно оформленных отчетных документов о проведении СОУТ в компании.

Согласно законодательству отчет о проведении СОУТ — это результат оценки условий труда и основание для назначения гарантий и компенсаций работникам. Специальная оценка условий труда на сегодняшний день служит единственным основанием для назначения классов условий труда.

СОУТ проводят в отношении всех сотрудников, хотя законодательством предусмотрен ряд исключений. Она не проводится на вакантных рабочих местах, поскольку трудовой процесс на них не происходит. В частности, от выполнения специальной оценки освобождены так называемые дистанционщики (работающие удаленно, например, на дому). Эти категории работников оборудуют рабочее место по своему усмотрению, поэтому СОУТ не может объективно оценить условия труда. Соответственно, эти рабочие места не включаются в отчет и классы УТ на них не устанавливаются.

Как образовалось СОУТ:

Первоначальная причина образования СОУТ в нашей стране — вступление России в ВТО (Всемирная торговая организация). Специальная оценка условий труда стала заменой устаревшего понятия «аттестация рабочих мест». Аттестация была создана еще во времена СССР, и нынешние реалии сильно отличаются от реальных проблем и установленных нормативов. СОУТ была обновлена в 2018 году и имеет реальное представление о потребностях работника.

Если не пройти СОУТ, что будет?

Все отзывы

Часть 2 статьи 5.27.1. КоАП РФ устанавливает административную ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение:

  • предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц — в размере от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 000 до 10 000 рублей;
  • на юридических лиц — от 60 000 до 80 000 тысяч рублей.

В случае повторно выявленного правонарушения:

  • для должностных лиц — административный штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — административный штраф от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • для юридического лица — административный штраф от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Сколько стоит специальная оценка условий труда?

Помощь с документацией Срок получения документов — 4 недели. Минимальная стоимость СОУТ — 18 000 рублей (до 5 рабочих мест).
Поле заполнено некорректно
Поле заполнено некорректно
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Согласитесь, пожалуйста, на обработку персональных данных

Стоимость проведения СОУТ рассчитывается на основании количества рабочих мест, указанных в штатном расписании.

Минимальная цена договора — 18 000 рублей (до 5 рабочих мест по штатному расписанию).

Срок получения документов по СОУТ — от 4 недель.

Срок действия результатов оценки — 5 лет.

Документы, которые клиенту нужно предоставить для получения СОУТ:

  • Реквизиты фирмы в формате .doc;
  • Штатное расписание в формате .doc и скан в формате .pdf или .jpg;
  • Учредительные документы фирмы (при необходимости менеджер сам запросит данную информацию).

Как часто нужно проводить СОУТ предприятию?

Все отзывы

Специальная оценка условий труда проводится раз в пять лет для каждого сотрудника. Либо при создании нового рабочего места работнику требуется провести СОУТ — перед запуском работы и разрешением проводить свою деятельность.

Кто обязан пройти СОУТ:

  • Компании, которые еще не проводили специальную оценку условий труда, либо чей срок проверки заканчивается в следующем году.
  • Компании, что образуют новые рабочие места. При найме нового сотрудника, требуется провести СОУТ.

Кому не нужна СОУТ:

Согласно п. 3 ст. 3 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» — работодателю не требуется проводить оценку в отношении условий труда надомных работников и дистанционных работников (то есть для специалистов, работающих удаленно, не на территории работодателя), а также работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями — религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

Стоимость проведения СОУТ.

Этапы проведения специальной оценки условий труда:

  • Оценка количества рабочих мест (выявление аналогичных рабочих мест), оценка стоимости.
  • Подготовительные работы и сбор необходимой информации.
  • Инструментальные замеры (работы на объектах заказчика).
  • Оценка соответствия условий труда законодательным требованиям.
  • Оформление результатов СОУТ.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Классификация условий труда:

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса:

  • оптимальные,
  • допустимые,
  • вредные,
  • опасные.

Документы для СОУТ.

Как частично возместить затраты на СОУТ от государства?

За счет средств ФСС (Фонд Социального Страхования РФ) вы можете возместить часть расходов на мероприятия по охране труда, в том числе на специальную оценку условий труда, в рамках программы софинансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.

Законодательная база:

  • Приказ Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
  • Приказ Минтруда России от 02.09.2014 № 598н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Сколько можно вернуть средств после прохождения СОУТ?

Остались вопросы? Пишите или звоните нам для получения квалифицированной консультации по СОУТ.
Поле заполнено некорректно
Поле заполнено некорректно
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Согласитесь, пожалуйста, на обработку персональных данных

Финансовое обеспечение предупредительных мер (далее — ФОПМ) осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом ФСС на текущий финансовый год.

Объем средств, направляемых страхователем на ФОПМ, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных им за расчетный период, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в расчетном периоде.

Расчетный период может быть либо один предшествующий год, либо три предшествующих года.

На расчет суммы за три предшествующих года имеют право страхователи, которые в предшествующие два года не обращались за выделением средств и имеют численность работников до 100 человек.

Объем средств на ФОПМ во всех случаях не может превышать сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган ФСС в текущем финансовом году.

Результаты специальной оценки условий труда.

По результатам специальной оценки условий труда заказчику будут предоставлены:

  • Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;
  • Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;
  • Карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;
  • Протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
  • Протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в ч. 9 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (при наличии такого решения);
  • Сводная ведомость специальной оценки условий труда;
  • Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • Заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Отчеты о проведенной оценке составляются в лицензионной программе по утвержденной законодательством форме.

Итоговая документация оформляется с учетом стандартов и регламентов, действующих в вашей компании: проводится сшивка, склейка документов в нужном количестве экземпляров с аккуратным внешним оформлением и качественным переплетом.

В результате вы получаете правильно систематизированные и удобные для использования документы.

Чтобы вам было удобно взаимодействовать с организацией, проводящей СОУТ, и оперативно решать текущие вопросы, за вами закрепляется персональный менеджер АО «РИНФИН».

Он компетентно ответит на все интересующие вопросы, учтет специфику деятельности компании при заключении договора, проконтролирует сроки выполнения работ и передачу результатов СОУТ ответственному лицу.

Благодарственные письма
Все отзывы
Работая с нами, вы получите
Бесплатную консультацию
Специалисты нашей компании ответят на все интересующие вас вопросы, запросят и предоставят необходимую информацию.
Опыт профессионалов
Мы дорожим выстроенной репутацией. Команда опытных юристов и специалистов смежных областей помогут развить ваш бизнес.
Юридическое сопровождение
Юристы нашей компании ответят на интересующие вас вопросы, подготовят необходимые документы и направят их в соответствующие государственные органы.
Стабильного партнера
АО «РИНФИН» работает с 2007 года. Стабильный срок на рынке сделал нашу компанию надежным партнером для многих отечественных предпринимателей.