Повышение квалификации специалистов по охране труда — это один из видов обучения, в ходе которого руководители и специалисты по охране труда могут пройти специально подготовленные для этой отрасли курсы по охране труда. Цель обучения — обеспечение роста компетенции работников в сфере охраны труда в рамках их трудовых обязанностей, гарантия снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, проверка знаний требований охраны труда. Обучение специалистов по охране труда проводится в специализированных учебных центрах и организациях, имеющих право на образовательную деятельность.

В учебных заведениях, с которыми сотрудничает АО «РИНФИН», проводятся курсы переподготовки и повышения квалификации в области охраны труда для руководителей предприятий, индивидуальных предпринимателей и специалистов служб охраны труда, работников, на которых приказом работодателя возложены функции специалиста по охране труда.

АО «РИНФИН» организует дистанционное обучение по охране труда для руководителей и специалистов по охране труда. Поможем подобрать соответствующую учебную программу по охране труда.

Срок обучения по охране труда: от 40 до 256 часов (сжатые и полноценные сроки обучения).

• При обучении 40 часов выдаются — удостоверение по охране труда и протокол;
• При обучении 72 часа выдаются — удостоверение о повышении квалификации (УПК), протокол и копия образовательной лицензии учебного центра;
• При обучении 256 часов — выдается диплом о профпереподготовке по охране труда.

Срок получения удостоверения по охране труда: от 1 до 3 рабочих дней (при дистанционной форме обучения).

Стоимость обучения по охране труда — от 2 500 рублей.

Этапы повышения квалификации в области охраны труда:

1. Звонок или онлайн заявка на услугу;
2. Консультация специалиста, подбор необходимой учебной программы;
3. Отправка реквизитов для составления договора на услугу;
4. Оплата услуг организации и предоставление всех необходимых документов;
5. Получение самой услуги;
6. Получение документов о прохождении обучения, повышения квалификации или профессиональной переподготовки.

Перечень документов и сведений для прохождения обучения:
— Реквизиты организации или ИП (карточка предприятия).
— Документ о базовом образовании на обучаемых специалистов (копия).
— Заполненное заявление на сотрудников.

• Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ — Раздел X. Охрана труда.
• Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 — Система стандартов безопасности труда «Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст в качестве национального стандарта РФ с 1 марта 2017 года.
• Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2026 года, некоторые пункты вступают в силу 1 марта 2023 года).
• Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».
• Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда».

Согласно ГОСТ 12.0.004-2015 обучение безопасности труда включает в себя:
— формирование уважительного отношения к вопросам и требованиям обеспечения безопасности и развитие устойчивой внутренней положительной психологической установки на строгое выполнение требований безопасности;
— повышение информированности и осведомленности в вопросах безопасности труда и безопасного поведения;
— изучение и овладение знаниями и навыками безопасного труда и управления безопасностью в процессе профессионального образования и подготовки/переподготовки;
— отдельное специальное многоуровневое обучение вопросам безопасности труда и производственной деятельности.

Специалисты по охране труда, занятые оказанием преподавательских услуг по обучению вопросам охраны труда и (или) экспертных (консультационных) услуг по охране труда всех видов, должны пройти соответствующее специальное повышение квалификации по квалификационным программам, установленным национальным законодательством, а впоследствии не реже одного раза в пять лет либо при существенном изменении нормативных требований охраны труда проходить соответствующее специальное повышение квалификации.